大连华联·善古堂中医骨科医院采用创新的企业管理模式—积分管理，对员工的工作态度、工作积极性进行了有效激励。员工的工作热情空前高涨。工作上，事事有人管、人人争着干，华联善古堂人展现给大家的是更加积极向上的工作风貌。
自去年11月份开启积分系统，历经5个月，从陌生到熟悉、从疑惑到肯定、从无到有，积累的不仅仅是分数，不单单是奖励，而是整个华联善古堂医院大环境的改善，团队的大提升和大目标的实现。每一次的精进，每一步的改善只为更好的服务患者！
积分大会之前进行的医保基金知识宣讲
我院积分大会正式开始啦
本轮积分周期内，每个员工都在努力的工作赚取积分，积分角逐空前激烈。本月积分大会共产生了10名积分优秀员工。院领导准备了电烤箱作为礼品，嘉奖在过去的1个月中工作表现突出的10位同事。
我院优秀员工上台致辞
我院院长穆院为优秀之星颁奖
除了优秀员工的奖品，现场还有抽奖环节，抽选20位幸运之星，抽奖环节让现场尖叫连连，欢呼声一浪盖过一浪。我院本次的幸运奖品非常的实用——法兰绒长毯。
穆院为10位幸运员工颁奖
肖总为10为幸运员工颁奖
集体的发展离不开每位家人的付出与奉献，当然更需要优秀的“领头羊”，正是他们的默默付出与努力，才奠定了每一位员工的成长。我院穆院在总结会上进行激励讲话，带来了远在沈阳的杨总与彭总最深切的关心。
我院穆院代表讲话
这次积分大会取得圆满成功，4月份的积分大奖更加诱人。员工们纷纷表示，要以更加饱满的热情服务好每位患者，踏实工作，用工作成绩换来更多的积分奖励。我们相信，有了积分管理的带动，华联善古堂的管理会更上一个台阶，我们的服务也会越来越好！
